ПОДБОР ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ И ФИНАНСОВЫХ ДИРЕКТОРОВ
Мы специализируемся на высокоточном подборе специалистов финансовых служб, используя для этого запатентованную авторскую методику, в основу которого был положен математический метод расчета матрицы по дате рождения человека и инженерно-психологический анализ характера человека.
Каждый кандидат, направляемый на собеседование к Клиенту:
-
проходит четырехуровневую систему тестирования в Делополис:
-
тестирование на основе авторской системы анализа личности «ИДЕАЛ»;
-
профессиональное тестирование на основе специальных тестов;
-
профессиональное собеседование с аудитором;
-
общее собеседование с психологом.
-
сопровождается специалистом Делополис, который присутствует на собеседовании с Клиентом, и корректирует, в случае необходимости, реальные требования Клиента к кандидату.
-
сопровождается характеристикой, составленной специалистами Делополис в ходе тестирования и содержащей следующую информацию:
-
характеристика профессионально-личностных качеств кандидата;
-
характеристика совместимости кандидата с потенциальным руководителем;
-
характеристика мотивов, ценностей, предпочтений и интересов кандидата.
Основные условия нашей работы
|
Гонорар Делополис, в руб.* |
20% от годового оклада сотрудника |
|
Сроки выполнения проекта |
от 30 до 60 календарных дней с момента получения предоплаты |
|
Размер предоплаты, в руб.* |
80% от суммы договора |
|
Количество предоставленных кандидатов |
Не менее 3 |
|
Гарантии работы |
Мы обязуемся обеспечить замену специалиста за свой счет, в случае если он уволится по независящим от работодателя причинам:
|
* Цены указаны без НДС, так как компания применяет упрощенную систему налогообложения.
Мы найдем тех, кто Вам нужен!
